Nous sommes à vos côtés chaque jour.

Nos produits et services participent à garantir votre identité pourtant notre logo ne figure ni sur vos vêtements, ni sur vos applis préférées.

Émission de votre carte d’identité, de votre permis de conduire, carte mobilité inclusion, certificat qualité de l’air, composants de votre carte bancaire, système de contrôle pour les aéroports, cartes professionnelles et bien d’autres…

Nos équipes disposent d’un vaste panel d’expertises qui couvre toute la chaîne de valeurs de l’identité physique et numérique.

Présents dans votre quotidien, nous garantissons la sûreté et la durabilité de vos identités et transactions afin que vous puissiez faire valoir vos droits en toute confiance. Parce que le droit d’être soi est fondamental !

Nous œuvrons et menons nos engagements sur les 5 continents et 150 pays. Notre force résulte de notre collectif engagé doté d’un esprit d’innovation.

Grâce à cela, notre transformation s’opère à tous les niveaux de notre entreprise et ce, depuis toujours.

Et, depuis près de 500 ans, notre salamandre n’a de cesse que de poursuivre sa métamorphose grâce à l’engagement de nos équipes.

Nous sommes IN Groupe (ex-Imprimerie Nationale).

Vous aimez relever des challenge

Au sein de la direction Technique de la SBU Identité d'IN Groupe, leader mondial et spécialistes des solutions d'identité et de confiance, le service Biométrie & Innovation porte deux expertises : la biométrie et l'Intelligence artificielle.
Le service travaille sur l'élaboration d'algorithmes de biométrie autour principalement du facial, des empreintes digitales, du vocal pour identifier et détecter les usurpations d'identité.
Pour se faire, l'équipe utilise des méthodes classique (traitement du signal) et l'Intelligence Artificielle pour créer des algorithmes innovant et performant utilisés au sein des solutions proposés par IN Groupe.
Il est aussi amené à développer d'autres types d'algorithmes spécialisés (comme de l'analyse de scène) et à mener des études pour répondre à des besoins métiers d'IN Groupe.

La mission principale consiste à accompagner le service Biométrie & Innovation dans son processus continu d’assurance qualité des différents algorithmes et composants qu'il développe.
Ainsi les principales responsabilités qui seront confiées à l’apprenti(e) sont :
- Participer à la définition et à la spécification de protocoles de tests et de validation.
- Mener des études d'évaluations des performances qualitatives des composants biométriques en mettant en place des scénarios de mise en situation (par exemple: se mettre dans la peau d'un attaquant).
- Evaluer les performances quantitatives des composants biométriques ainsi que les systèmes dans lesquels ils sont intégrés.
- Rédiger les rapports en lien avec les études et les évaluations menées.
- Développer différents types d'outils répondant aux besoins d'amélioration continue: automatisation des tests, gestion des datasets, tableaux de bord, etc.
- S'inscrire dans une démarche DevOps et accompagner la mise en place des bonnes pratiques pour l'intégration de ces algorithmes Dans le cadre du processus d’évaluation des compétences acquises par l’apprenti, d’éventuelles évolutions peuvent être envisagées.
En effet, l’apprenti pourrait avoir des missions de développement dans l'intégration des algorithmes.

Les connaissances et qualités attendues pour pouvoir mener à bien sa mission: 
- Maîtrise d’au moins un langage de programmation (Python ou C/C++ ou Java)
- Notions de base en mathématiques et statistiques
- Une première expérience avec des IDEs comme Visual Studio et/ou Visual Code serait un plus
- Reporting et documentation
- Esprit d’analyse et de critique scientifique
- Bon niveau d’Anglais
- Aisance à communiquer 
- Capacité de synthèse et sens de l’observation
- Méthodique, rigoureux et curieux

#LI-LB1